ASCOTEC décroche de nouveau la médaille Platine avec un remarquable score de 92/100 sur EcoVadis

Nous sommes fiers d’annoncer qu’ASCOTEC a une fois de plus obtenu la médaille Platine décernée par EcoVadis. Avec un score de 92/100, contre 83/100 l’année dernière, ASCOTEC confirme sa place parmi le top 1 % des entreprises évaluées dans le monde.

Ce résultat exceptionnel est bien plus qu’un simple chiffre : il reflète notre vision à long terme et notre engagement quotidien en faveur de l’innovation responsable, du développement durable et de pratiques éthiques tout au long de notre chaîne de valeur.

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Pourquoi EcoVadis est important

EcoVadis propose une évaluation complète des pratiques de durabilité d’une entreprise, reconnue par plus de 100 000 entreprises dans le monde. Elle se base sur quatre grands piliers :

• Environnement

• Droits humains et conditions de travail

• Éthique

• Achats responsables

Ces piliers incarnent les responsabilités fondamentales de toute entreprise engagée dans une croissance durable et une redevabilité globale. Chez ASCOTEC, nous ne considérons pas ce cadre comme une contrainte extérieure, mais comme une opportunité d’amélioration continue, de remise en question, et d’actions à impact réel.

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De 83/100 à 92/100 : une année de progrès

Le score de 83/100 obtenu l’année dernière représentait déjà une belle performance, mais nous savions que nous pouvions aller plus loin. Durant les 12 derniers mois, ASCOTEC a mis en place une série d’initiatives et d’améliorations notables, dont :

 

Actions environnementales (Score : 90 → 99/100)

• Passage à 100 % d’électricité verte

• Introduction d’indicateurs de consommation d’énergie et d’eau pour une meilleure maîtrise des ressources

• Engagement dans le programme FRET 21 pour réduire l’impact environnemental de notre logistique

• Approche renforcée d’éco-conception

Éthique (Score : 76/100)

• Mise en place de nouvelles mesures internes pour prévenir la corruption et renforcer la conformité

• Renforcement de la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques éthiques

Droits humains & conditions de travail (Score : 80 → 88/100)

• Consolidation de notre modèle social favorisant l’égalité, l’équité salariale, la sécurité au travail et le bien-être des collaborateurs
• Actions continues pour promouvoir l’équité de genre à tous les niveaux
• Implication accrue des parties prenantes pour un environnement de travail toujours plus inclusif et respectueux

 

Et maintenant ?

La durabilité est un cheminement, non une destination. Bien que cette reconnaissance nous honore, nous la considérons comme une étape, et non comme une finalité. Nos prochaines actions incluent :

• L’exploration de nouvelles pistes pour réduire notre empreinte carbone
• La collaboration avec nos partenaires pour développer des modèles d’économie circulaire
• L’implication renforcée des collaborateurs dans des initiatives à impact local et global

Nous sommes convaincus que, portés par cette dynamique, nous continuerons à montrer l’exemple dans notre secteur.

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En savoir plus ?

Vous pouvez consulter notre Scorecard EcoVadis 2025.

Un grand merci à l’ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires qui partagent cette ambition avec nous. Continuons ensemble à construire un avenir plus responsable et résilient.